曲阜DHL国际快递-DHL快递网点地址-电话,DHL曲阜服务站

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          DHL Express 执行官约翰皮尔森说。“生活多元化和促进包容是集团不可分割的一部分DNA 和团结一致是我们网络的核心优势。在我们的整个业务中，没有人应该因为性取向或性别认同而隐藏。我们接受所有员工，我们希望每个人都拥有的工作条件，无一例外. 作为世界，我们认为我们有责任为此做出坚定的承诺，并继续在我们的社会中宣传这一主题，这就是为什么它牢固地植根于我们的战略。”

　　哥本哈根 2021 结合了 WorldPride 和 EuroGames。WorldPride 庆祝包容性和爱，通过游行、节日和其他文化活动促进平等、艺术和。该赛事有数千名参观者，是 2021 年全球Zui重要的 LGBT+ Pride 赛事。 EuroGames 是一项体育项目，包括锦标赛、公共项目、体育会议和体育村。体育节目的创建也尽可能具有包容性。那些经过多年培训的人以及那些碰巧路过的人都可以访问它。

　　“作为一个真正的全球盛会，哥本哈根 2021 WorldPride 和 EuroGames 很高兴与像 DHL 这样真正的全球品牌合作，”哥本哈根 2021 执行董事总经理汉森说。“我们为哥本哈根和马尔默的数千人提供活动，我们将向全球潜在受众数百万的观众提供数字节目。”

　　DHL Express 长期致力于多元化、公平和包容。作为世界上Zui国际化的公司，必须创建一个包容性的工作场所，为每个人提供同样出色的工作环境和平等的机会。DHL 有许多致力于多元化不同方面的倡议和活动，例如性别、民族和民族血统、种族、肤色、宗教、年龄、残疾、性取向和身份或任何其他受法律保护的特征。这些范围从培训和讲习班到员工资源小组，例如 Rainbownet、集团内 LGBT+ 员工和盟友的网络、关于 LGBT+ 主题的袖珍指南、难民倡议和集团 GoTeach 计划中的合作项目

　　DHL 的承诺也得到了外部奖项的积极评价，集团的所有部门都已获得杰出雇主认证。DHL Express 被 Great Place to Work 评为 2020 年全球第二大雇主。德国邮政敦豪集团还是 PrOut@Work 会的创始成员，该会旨在提高对 LGBT+ 社区的认识以可以看到、感受到和体验的方式工作。

　　德国邮政 DHL 集团拥有约 520,000 名员工，其中 220,000 名在德国，是的国内和国际雇主之一。该公司提供 21 个不同的学徒制和 18 个综合学位课程，涵盖各种职业，包括机电一体化技术员、IT 专家、多个行政和业务管理、司机和仓库文员。2019 年培训年将提供 2,000 多个学徒机会。

德国邮政 DHL 集团是我们行业中的职业培训提供商：今年 DPDHL 集团的学徒范围新增了一个全新的商业信息学 - 数据科学和电子商务学徒学位课程。学徒期是新职业简介的一部分，其中包括商业基础知识以及分析和营销重点。学徒制专门为人们在不断发展的电子商务行业中的活动做好准备。例如，教授在线商店的产品分析和选择、商品存储、市场分析、簿记和营销策略（如在线广告）。

培训期为三年，Zui终获得 Industrie- und Handelskammer（IHK - 德国商会）的资格证书。教授簿记和营销策略，例如在线广告。培训期为三年，Zui终获得 Industrie- und Handelskammer（IHK - 德国商会）的资格证书。教授簿记和营销策略，例如在线广告。培训期为三年，Zui终获得 Industrie- und Handelskammer（IHK - 德国商会）的资格证书。

　　Deutsche Post DHL Group 是一家对申请者有吸引力的培训公司。“德国邮政 DHL 集团提供广泛的培训。对我们来说，能够为尽可能多的年轻人提供未来前景非常重要，”德国邮政 DHL 集团人力资源和劳工总监董事会成员 Thomas Ogilvie 说。

　　在 2018 年的培训年，约有 36,000 名年轻人申请了德国邮政敦豪集团的培训职位。2019 年的申请流程已经重新开始。无论是在法兰克福、汉堡和慕尼黑等城市，还是在农村地区，优惠通常都离家很近。我们正在寻找“动手”职业和办公室职业的申请人，他们应该具备承诺、服务导向和可靠性等品质。欢迎所有类型的毕业证书。