涟水县DHL快递公司,涟水县DHL国际快递邮寄电话 全球派送

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　　合同物流解决方案的全球市场 DHL Supply Chain 连续第五次获得欧洲和美洲大部分地区的雇主认证。该认证强调了DHL Supply Chain 的承诺，在全球大流行期间，也始终致力于创造的工作条件。该公司已在 10个参与国获得认可，包括：比利时、荷兰、葡萄牙、西班牙、土耳其、英国和爱尔兰，以及美国、加拿大和智利。DHL Supply Chain在七个欧洲国家获得雇主奖，还获得了欧洲雇主认证。

　　从虚拟学习、在招聘和入职中利用技术，到数字技能集的开发，将数字化作为 DHL Supply Chain长期人力资源战略的支柱被证明是一种有效的方法。由于大约 80% 的员工在线工作，每周工作 5 到 7天，需要多个班次，联系同事的创新举措至关重要。启用数字技能组合以及增强虚拟培训对 DHL Supply Chain产生了巨大影响。作为这些努力的一部分，认证计划中提供的现有培训在过去 12 个月内得到了显着扩展。

　　数字化在招聘工作中发挥了重要作用。DHL Supply Chain 每年雇用超过 30,000人，让申请人有机会完成针对不同物流任务和特定角色的在线培训课程，这非常有益。

　　“我们正在留下记忆中Zui难以预测的一年。在全球大流行中，人类对我们业务的影响比以往任何时候都更加明显，这使我们的员工议程成为关键业务。DHL人力资源执行副总裁 Rob Rosenberg表示，我们的员工致力于他们的工作，不仅要尽努力保持客户的业务正常运转，要为我们“连接人、改善生活”的目标服务供应链。“被重新认证为雇主突显了我们在各个方面追求的承诺。我们2021 年的人力资源议程将建立在这些伟大成就的基础上，并专注于支持业务的可转移解决方案。”

　　德国邮政敦豪集团旗下合同物流部门敦豪供应链率先在美国、巴西、中国、西班牙和英国等五个国家获得杰出雇主认证，这些市场占54%部门的全部全职员工。

　　“我们很高兴获得这项跨越四大洲的荣誉。我们的员工是我们业务的核心，投资他们就是投资我们的未来，”DHL 供应链人力资源主管Rob Rosenberg说。“知道这一点，我们推出了一系列计划和举措，以确保他们在组织的任何地方工作，都能保持参与、积极和重视。”

　　25 年来，杰出雇主协会一直认可世界各地为员工创造优良工作条件的雇主。认证基于对人力资源 600个方面的人员流程的全面审核。特别是，DHL Supply Chain因其在人才战略、领导力发展、职业与继任管理以及学习与发展领域的方法而被挑选出来。认证过程包括广泛的调查，包括第三方审核。

　　DHL Supply Chain 开展了多项计划，以提高职业发展和个人参与度。其内部认证供应链专家 (CSCS)培训计划为员工提供了扩展供应链运营所有领域知识的机会，从运输和仓储到销售和财务。全球志愿者日和 GoHelp 等计划让员工有机会践行DHL 的社会责任支柱：支持社区、保护环境和倡导教育。

　　“我们在美国和加拿大的 417 家工厂拥有 32,500 名员工，我们拥有的工具和流程为我们的成功奠定了基础，”北美 DHL供应链执行官 Scott Sureddin说。“特别是在美国，我们表现的领域包括劳动力规划、绩效管理和人才战略。所有这些都为我们组织的每个成员提供了的机会，并确保了我们的持续成功和市场地位。”