岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解合作企业的招聘信息，熟识合作企业的情况；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备人才。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；女士优先，年龄不超过30岁；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
| 成立日期 | 2018年02月05日 | ||
| 法定代表人 | 张龙柱 | ||
| 注册资本 | 500 | ||
| 主营产品 | 劳务派遣、中介、社保、校企合作、人事外包 | ||
| 经营范围 | 生产作业、仓储物流、客服、临时用工、保安、保洁、物业等）、劳务派遣、学生实习及就业安置（校园双选会承办）、网络招聘平台运营、招聘外包、劳务输出、薪酬社保代理等业务 | ||
| 公司简介 | 安徽易友人力资源公司简介一、企业简介“安徽易友人力资源有限公司”成立于2018年2月5日，注册资金500万，在职员工20人，是一家主要为企业提供劳务外包（生产作业、仓储物流、客服、临时用工、保安、保洁、物业等）、劳务派遣、学生实习及就业安置（校园双选会承办）、网络招聘平台运营、招聘外包、劳务输出、薪酬社保代理等业务为一体的专业人力资源服务供应商。二、我们优势1、拥有30余所高校的人才服务合作经验； ... | ||
