1、五险一金：按国家标准享有基本养老、失业、工伤、生育、医疗共五项社会保险，辅助管理及三年以上老员工提供住房公积金；
2、奖项设置：公司设有年终奖、科技进步奖、项目奖，专利奖，合理化建议奖、先进个人奖、星级绩效奖、职称评定奖等等众多奖项；
3、薪资待遇：提供同行业及合肥地区有竞争力的薪资待遇，并享受伙食补贴10元/天，职称津贴Zui高450元/月，清凉补贴50元/月等多项津贴补助，享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
4、培训体系：公司为员工提供完善的培训计划，包括基础管理培训以及技能开发、技术等相关培训；提供各种学习、外出考察机会；设立英语班、韩语班、日语班等各项专项免费学习班。
5、就餐：公司设有员工食堂，三菜1汤，并提供10元/天餐费补贴；
6、后勤：公司为员工免费提供多套工作服（量身定做）；上下班均有免费班车接送，班车通勤次数多，覆盖路线广，可选择性大
7、体检：公司定期组织员工参加免费健康检查；
8、住宿环境：位于公司员工生活区内，为多层建筑，套房设计，数字电视、冰箱、热水器、空调、电话、家私等配套设施一应俱全,给学生提供良好的居住环境;
9、生活区环境：员工生活区配备员工活动中心，内部包括：阅览室、健身室、桌球室、瑜珈室、羽毛球场、室内外篮球场，标准的足球场，一应俱全的文体娱乐场所均对我司员工免费开放；小区还配备网吧、超市、移动通信、医务室等设施。
10、文体活动：公司定期组织内容丰富的文体活动、凯邦运动会（涵括篮球、乒乓球、羽毛球、足球比赛）、外出旅游、聚餐、大型联欢晚会等集体活动，活动现场均设置丰厚的奖项。
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