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德国邮政 DHL 集团因其专注于为男性和女性创造平等机会的人力资源政策而连续第七次获得 Total E-Quality奖。集团还因其在多元化领域的特殊承诺而荣获附加多元化奖。Total E-Quality奖每年颁发给来自商业、科学和行政领域的公司和组织以及协会，这些公司和组织明显促进了男性和女性的承诺、技能和资格。目前，集团所有中高层管理职位中有21.5% 由女性担任。该公司还继续使工作简介、工作安排和管理角色对女性更具吸引力。
德国邮政 DHL 集团企业多元化副总裁 Susanna Nezmeskal阐述了集团如何看待这一重要领域：“我们很荣幸获得该奖项。它证实了我们在机会均等和多样性领域的一贯承诺和成功。我们的重点不于男女机会均等。不同的国家、宗教、世代、残疾人和非残疾人、不同性取向的人——他们都是构成多样性的一部分。我们将这种多样性视为集团的真正优势之一。”
2017年多元化管理的重点之一是数字媒体的发展，包括多元化电子杂志、一代人的工具包和多元化应用程序，旨在广泛影响全球公司员工。在整个集团，重点已从性别平等扩展到多样性的各个方面。
陪审团不仅赞扬了各种到位的多元化措施，还赞扬了人力资源政策所源自的前瞻性企业战略。
评审团还称赞的其他措施包括多元化委员会、实施多元化意识培训和引入多元化日，以及集团在人力资源领域关键绩效指标公布方面的透明度。陪审团表示，对平等机会和多样性的长期成功承诺为公司的积极发展做出了明显的贡献。
全球的快递服务提供商 DHL Express 在其零排放战略中又迈出了一步。该公司今天宣布与 FiatProfessional 建立合作伙伴关系，购买菲亚特新款 E-Ducato的。昨天上午，这家汽车公司向公众介绍了这款新车型。这些大型货车是 电动的，并且以其大容量和长寿命的电池而令人信服。E-Ducato的续航里程超过 200 公里，非常适合一英里物流。根据 DPDHL 集团Zui近发布的可持续发展路线图，DHL Express 计划到2030 年在欧洲运营超过 14,000 辆电动货车，以减少碳排放。
“我们坚信一英里物流的未来是电动的”，DHL Express Europe 执行官 Alberto Nobis说。“为了实现我们将人们联系起来并改善生活的目标，我们致力于让我们每天的工作变得更环保、更清洁。通过将 E-Ducatos添加到我们的车队，我们迈出了下一个重要步骤，以实现我们的目标，即为我们一英里的交付车队的主要部分电气化。通过 FiatProfessional，我们找到了我们想要的东西：的技术和强大的电池，让我们一次充电即可行驶超过 200公里，为我们的客户提供快速、绿色的快递货物。”
在欧洲，DHL Express 依靠由大约 500 辆主要在城市地区运营的电动货车和 14,000辆非电动汽车组成的取货和送货车队连接着 60 多个国家和地区的消费者和企业。由于客户对国际快递的高需求，公司预计到 2030年其欧洲一英里车队将增长到大约 20,000 辆货车。为了将其可持续发展战略变为现实，公司坚定地承诺，到 2030 年底，其车队的60% 将采用电动运营当年（约 14,000 辆汽车）。
大多数是用于城市和大都市交付的大型货车。E-Ducato 与 Fiat Professional一起通过在极低温度、极端坡度和长距离等不同实际操作条件下的测试进行试验，以检查其对整个 DHL 使用模式范围的响应。
对于 Stellantis LCV Enlarged Europe 负责人 Eric Laforge 而言，E-Ducato项目是通往创新和未来的旅程：“我们很自豪像 DHL Express 这样重要的参与者选择 E-Ducato作为此类项目的一部分。雄心勃勃的目标。有了E-Ducato，我们的任务不仅是从经济和环境的角度开发可持续产品，Zui重要的是为我们的合作伙伴提供完整的移动解决方案。”
对于 DHL Express 而言，与 Fiat的战略合作伙伴关系代表了迄今为止已采取措施向客户交付不产生任何二氧化碳排放的货物的下一步发展。该公司正在巴塞罗那、哥本哈根、美因河畔法兰克福等大都市和城市地区使用货运自行车，并通过船将其在伦敦和阿姆斯特丹市中心的配送设施连接起来，以减少市中心的交通量和二氧化碳排放量。
