建德DHL国际速递公司,建德市DHL全球国际快递下单寄件
DHL Express 是物流和快递领域的全球，在 Great Place to Work® 和 FORTUNE 的2018 年雇主排名中，它被公认为全球第六大工作场所。每年，全球人力资源分析和咨询公司 Great Place to Work®都会通过其认证计划员工的工作经验。2018 年，超过 7,000 家组织参与了调查过程，代表了全球 1,200万员工的心声。从这些公司中，选出了 25家全球工作场所。标准围绕信任的核心标准建立，分析员工与管理层、其他员工以及他们的工作之间的关系。
“在 DHL Express，我们围绕积极进取的员工制定业务战略”，DHL Express 执行官 Ken Allen说。“我们相信员工的积极性直接导致客户满意度和忠诚度，从而带来业务成功。超过 100,000名员工是我们的资产。这就是为什么看到我们对员工的投资显示出可持续的影响令人惊讶。”
DHL Express 全球和欧洲人力资源执行副总裁 Regine Buettner表示：“我们的人力资源战略是从整体上审视整个员工旅程。”“在整个组织内建立客户至上的心态的我们确保满足员工的需求，让他们每天都能在工作中度过Zui美好的一天。“尊重与结果”是指导我们行动和决策的原则，它反映了在我们创造值得信任的工作环境的我们保持高绩效的心态。参与和认可的文化是由设计产生的，而不是默认的。HR 具有战略性、支持性和咨询作用，但它要求我们的积极塑造文化，并要求我们的员工在日常业务中践行这种文化。”
“祝贺世界上的工作场所。建立一种对全球许多国家的员工都有益的高度信任的文化是一项巨大的挑战。这些组织拥有勇敢迎接挑战的——他们是先锋，向全球数以百万计的组织展示了创造一个适合所有人的理想工作场所的可能性和可取性，”Great Place to Work 的执行官迈克尔布什说。
DHL Supply Chain 是美洲合同物流领域的，也是德国邮政 DHL集团的一部分，该公司已部署控制塔解决方案，以支持 COVID-19疫苗在北美和国际范围内的。该公司将提供定制技术和专门的专家团队，以全天候执行关键的物流功能，并提高从收到订单到Zui终交付的整个供应链的可见性。上周处理了批货物，DHL供应链在计划和向主要包裹承运商分配订单方面提供支持，这些承运商负责在美国运送批疫苗，并监控每个订单直至Zui终目的地。
该解决方案利用 DHL Supply Chain的运输管理系统——一个单一的技术平台，汇集了指导公司运输运营所需的多种应用程序和流程——使疫苗制造商能够从全球物流的先进技术和能力中受益。它包括专门为客户开发的定制功能，以及对MySupplyChain 等专有工具的访问，它可以更好地控制订单和运输途中的货物的实时可见性。
控制塔的另一个重要特点是位于宾夕法尼亚州堡的 DHL Supply Chain生命科学运输中心的专门团队，控制塔将接待运输规划、运营工程、承运人管理和客户服务方面的专家，他们将审查系统和数据来跟踪性能和识别优化机会，以及在端到端流程中监控异常情况。
“在运输能力严重受限的市场背景下，COVID-19疫苗分发工作的紧迫性、敏感性、规模和复杂性产生了大量需要谨慎管理的风险。大部分注意力都集中在 COVID-19疫苗的物理运输上，但在幕后需要付出巨大努力来管理数据以及协调和优化整个过程，”运输总裁 Jim Monkmeyer 说， DHL北美供应链。“'我们的托管运输服务消除了成功分发疫苗的许多界限。
在全球范围内，DHL 有能力支持预计将在 2021 年进入更广泛流通的不同疫苗的。该公司拥有超过 9,000名经过认证的生命科学和医疗保健专家，拥有约 140 个生命科学分级设施和 100 多个空运生命科学和医疗保健能力中心。DHL的快递和全球货运部门已经参与了一些国际首批疫苗的物流配送。DHL Supply Chain在北美的控制塔解决方案也计划支持疫苗在美国以外的国际，因为该地区其他国家/地区已批准使用。