PRIMARK验厂是Primark对其供应商进行的厂商审核，以确保其供应链符合相关法律、伦理和环境要求。其验厂依据主要包括以下几个方面：
一、国际劳工组织(ILO)的准则和相关
PRIMARK验厂遵循国际劳工组织(ILO)的准则和相关，如国际劳工组织的《企业社会责任行为准则》等。这些准则和标准提供了关于劳工权益、工作环境、健康安全等方面的具体要求，Primark会依据这些准则和标准对供应商工厂进行审核。
二、Primark自身的标准和要求
除了国际准则和标准外，Primark还制定了自己的验厂标准和要求。这些标准和要求可能更加具体和详细，涵盖了供应商工厂在劳工权益、生产环境、产品质量、环境管理、商业道德等多个方面的表现。Primark会根据这些标准和要求对供应商工厂进行全面评估。
三、法律法规要求
Primark验厂还会依据国家和地区的法律法规要求，对供应商工厂进行合法性审查。这包括检查工厂是否拥有有效的营业执照、是否遵守当地的劳动法规、环保法规等。Primark要求供应商工厂必须遵守所有适用的法律法规，以确保其合法合规运营。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
HIGG验厂通过的条件是综合性的，涵盖了工厂在环境、社会、劳工权益等多个方面的表现。以下是根据公开发布的信息整理的HIGG验厂通过的主要条件：
一、环境管理
环境保护与资源利用：
工厂需建立有效的环境管理体系，包括环境政策、环境目标、环境管理程序等。
评估工厂在环境保护、资源利用、废弃物处理等方面的表现，如能源消耗、水资源管理、废水处理、空气排放管理等。
提供详细的能源消耗量、排放量、减排措施等数据，以及用水量、水质监测报告、废水处理设施等信息。
化学品管理：
工厂需建立完善的化学品管理制度，包括化学品采购、储存、使用和废弃等环节的管理。
提供化学品清单、使用量、存储和处理方法等数据，确保化学品使用的安全性和环保性。
二、社会与劳工权益
员工权益保障：
工厂应确保员工权益得到保障，包括劳动合同、工资福利、工作时间、安全卫生等方面的管理。
特别关注社会责任问题，如童工、强迫劳动、歧视、骚扰和虐待等，确保这些问题不存在于工厂中。