离职后有些单位直接将人事档案发给个人，大部分人收到人事档案后不知道该怎么放到人才市场，今日就给大家介绍解决的方法，希望可以帮助大家解决这个困惑。
通俗来说，学籍档案是指高中档案（中专档案、技校档案、职高档案），档案，大专档案，本科档案，硕士研究生档案，博士研究生档案。你的在哪一级，学籍档案就包含坐在级别内的学籍材料。
简单来说，人事档案是学籍档案里面加入了后的单位材料，档案托管各级人才服务中心的，加入人才市场归档的相应材料，这样学籍档案就变成了人事档案，如果后档案一直在学校或者原籍教育局办，则还是学籍档案。
密封后好之后还不能算是完成任务，还得尽快找到一个可以存放我们个人档案的机构来存放档案，只有这样档案才是真正被了，才能重新拥有法律效力。
学校不给密封怎么办？
如果是非全日制的档案，继续教育学院的老师一般会帮忙密封，因为材料相对少，只要你找对负责的老师，好好沟通一般是会帮你处理。
如果是全日制的档案就不一样，里面还包含了高中时期的档案，材料比较多，如果你在里面增减或修改了一些材料，万一以后档案出现问题，是会被连带处分的，因为谁收到的谁负责，都是要签字的。
如果学校不给你密封，那就寻求专业的档案服务机构帮忙审核档案内的材料，进行封存，再将档案存放到人才中心进行托管。
还有就是档案属于人事档案，就是说档案里面已经装有工作材料的，这种情况学校也是不会帮忙处理的，需要回到原单位或者户籍地的人才中心申请密封托管。
注意：离职后，一定要及时办理档案转移手续，根据《劳动法》规定，员工离职后，单位就没有义务为员工继续保存档案，需在离职后1个月内办理档案转出手续。档案应当由用人单位转递至新单位，如果新单位没有档案管理权或未就业的，转送劳动部门下公共就业服务机构或者社区劳动保障所。
大家一定要注意！
非全日制档案存放在人才之后，才是有效的，可以正常去使用的档案，后期你如果要考公、考编、考研、进体制内单位，出国留学等等，才不会受影响。当非全日档案在手里的时候，一定要尽快想办法进行档案托管。也可以联系青岛海智进行办理哦！
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
安徽合肥档案可以重新建立吗