指纹考勤机事先存入职员的指纹信息库，而指纹信息与个人隐私有关，企业无权强行输入职员的指纹信息。人脸考勤机主要采用的是人脸识别技术，也就是利用计算机的图像处理技术能够从视频当中提取人像的几个特征点，然后利用高科技生物统计学的原理进行人像分析并建立人脸特征模板。人脸识别考勤机将射频及光学感应技术和数码摄像技术彼此结合，用指纹或传感卡一起主动拍摄和记录员工的图画信息。
指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库，才能进行考勤，当人员变动，还要频繁更新指纹信息库。操作非常麻烦，立式考勤机，人脸识别考勤机无需录入任何信息，即装即用。因为经过射频感应识别，一起不需求实时比对，所以考勤速度更块。人脸识别考勤机可以有效上班期间的代打卡现象。正是因为这种特性，合肥考勤机，人脸识别考勤机既具备指纹考勤机的防替打卡特性，又具备感应考勤机的优点。两者比较有以下优点：
可以消除打打卡、后期使用方便、后期无成本等因素，更适合室内上班族;无须卡片，解决代打卡问题;但指纹考勤机要求人员素质好，指纹干净，智能考勤机厂家，抗损伤能力和稳定性有待提高。人脸识别考勤机：也就是“刷脸”时代的，可以“代人打卡”的现象。目前技术还没有完全成熟，价格也比较高，所以在实践中很少使用，但可以肯定的是，人脸识别将是考勤机未来的发展趋势。指纹考勤机识别用户指纹，准确记录员工到岗以及离岗时间，通过考勤软件，管理员可以对指纹记录和考勤记录等数据进行管理，以及设置相关的参数等。
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