每个企业根据自身的情况，要设计一个感动全场的环节，合肥年会，比如老板发出大红包、员工生日惊喜、感动人物故事、员工求婚等。可以让大家掏出手机，现场面对面建群，老板发大红包，大家在里面，会使整个现场氛围沸腾起来。建议有规模的公司找专业的影视公司帮助制作。按照文本、框架、定稿、摄制、剪辑、成片完善主题视频。如果中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾，年会活动策划，那么场地就需要大一些，对灯光、舞台、音响的要求更高一些。一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。
创意年会的类别有激励型年会，出游型年会，小公司年会策划方案，创意型年会和主题型年会等，策划者应根据公司的形象气质、目标群体（员工还是客户）来选择年会类型，制定主题。公司年会一定要做全程摄影摄像的记录，这些资料是公司发展的记载，也为以后的年会或者是重大表彰会做资料准备。在节目过后，来到了年会的高潮——互动游戏和抽奖。游戏宜选择操作简单而互动效果强的，拓展年会，不需完全创新，把往年效果不错的游戏再增加一两项规则，又是一项新的游戏了。
节目的类型如果于歌舞是很难玩出新意的，可以尝试一下其他形式的表演，比如大型魔术，羽毛平衡术等等，既有新意，又让参会者惊艳良久。有了好的年会主题就成功了一半。年会主题一定要和企业老板进行充分的沟通。年会的主题与来年企业的战略中心思想紧扣。年会邀请了很多大客户，那就要确立感恩、合作共赢、共创未来的一些主题。主题确定了，那么流程设计才有了依据。
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