筹备开业仪式，首先在指导思想上要遵循“热烈”、“节俭”与“缜密”三原则。所谓“热烈”，是指要想方设法在开业仪式的进行过程中营造出一种欢快、喜庆、隆重而令人激动的氛围，合肥庆典策划，而不应令其过于沉闷、乏味。有一位曾在商界叱咤风云多年的人士说过：“开业仪式理应删繁就简，但却不可以缺少热烈、隆重。与其平平淡淡、草草了事，或是偃旗息鼓、灰溜溜地走上一个过场，公司庆典策划，反倒不如索性将其略去不搞。”
你若具有一般的常识，即使你不能有各种专长的学问，也足够应付各式各样人了。因为即使你不能应付如流，你总会提问题。礼仪问话，是使对方开口的。问话，是一个打开对方话匣的方法。但问话虽是小事，但提问技巧却要相当考虑研究了。所以我们每次接触到一个人物时，活动庆典策划，必须先看四周的环境，并明白对方近来的生活情形如何，礼仪倘若对方正是得意的时候，你不可在他面前光说不得意的话，俗话说得好：得意人面前不说失意话。
礼仪主持的基本素养集中在语言和礼仪两个层面，而礼仪又可以分为个人、职业、文化三个层面。其中，语言作为手段和表现是出发点，企业庆典策划，作为内在修养和外在呈现的结合则是归宿。礼仪从字面上就可以看出其是内在之礼与外在之仪的结合，是内外兼修的关键所在。就规范而言，应从素质养成的角度加以重视，做到长期积累、悉心锤炼、由内而外、渐趋佳境。
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