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企业要赢得未来的竞争，就必须注重团队整体绩效的提高；要提高企业绩效水平，就必须重视员工培训与发展。随着市场竞争的日益激烈，现代企业要求人才不仅要具有精深的业务技能，而且还需要具备良好的综合能力。拓展挑战的不仅是体能，更是意识，挑战的不仅是个人，更是“团队”。“团队”的素质决定了一个团队的生存“水平”。
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