企业团队对户外拓展训练的需求
拓展训练行业的前景不可估计，徒步拓展训练，这不是纸上谈兵，而是奠定在拓展训练行业多年的经验和敏感度的基础上.洛阳战狼在拓展训练行业驰骋十年，对其前景充满自信的原因有两个方面.中国人口基数大，合肥拓展训练，而企业逐渐重视对员工的培训.参加多拓展训练的员工还是占少数.目前看来，企业拓展训练，参训学员主要来自外企、效益好的国企和民企，尤其是外企，几乎年年都要组织员工参加拓展训练，室外拓展训练，因此，有的员工都参加过好几次了，实际上没有参加过拓展训练的人数比例还要高，当然，没有组织过拓展训练的企业和组织有各种各样的原因，暂时没有能力来参加拓展训练。
分析参加拓展训练的注意事项
在开拓练习方兴未艾的今日，为确保开拓练习顺当实行，需求培训师、参训职员等多方面的配合，下面关注事项务必谨记.平安关注事项:青少年活跃好动，好胜心强.在开拓培训中往往没等开拓培训师说完法则以及关注事项就急不可待起始擅自步履，或许不断地玩耍打闹.参与开拓培训平安问题是重中之重.练习前热身.假如不做热身活动很简易让子女韧带、肌肉拉伤.在开拓练习前可以通过一些小的热身活动先让子女们的肌肉、以及韧带蔓延开来.等到形骸稍稍发烧后来再张开开拓活动，这样有利于练习的顺当实行.赶紧增补水份.开拓活动前后子女要赶紧增补水份，体能的打发会让子女缺水，赶紧的水源增补可以让子女复原地更快，同时也更有心力投入接下来的开拓练习.
完整的团队拓展培训流程及项目都是怎么安排的?
1.方案必须是根据团队特点量身定制拓展培训方案是否结合行业特点?是否了解公司发展?是否透析企业文化?是否明晰培训需求?是否掌握学员问题?
2.老师必须是专业互补：教练团队是否具有多年专业经历?是否具有企业管理背景?是否具有专业培训师资质?是否具有相关行业背景?
3.服务必须是持续有效拓展培训服务是系统，还是一次性的?拓展训练的过程是可沉淀的，还是无序的?拓展后的服务是通用的，还是解决问题的?有没有长期的服务计划及成功案例?
4.基地必须是安全保障在炎炎夏日，学员是否置于强烈阳光暴晒?所有的安全设施和装备是否有专业维护?基地的环境是否契合需求?
室外拓展训练-合肥拓展训练-反影企业管理由上海反影企业管理咨询有限公司合肥分公司提供。上海反影企业管理咨询有限公司合肥分公司（www.hffanying.com）为客户提供“户外拓展”等业务，公司拥有“反影”等品牌。专注于教育、培训等行业，在安徽合肥 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：张经理。