2018寒假工招聘真诚忠告(学生代理们请仔细阅读):漫漫长夜，凛冬将至！今年寒假如果还是漫天放价，漫天要价，寒假过后必败无疑！劳务市场行情每年都会有变化，今年寒假工招聘前期，绝大多数劳务公司都按照社会工工价来预估寒假工行情工价，然后劳务公司大肆虚高宣传工资和代理费，各个区域学校出现一波一波天价代理费，但是现在政策陆陆续续出来了却发现没有那么好，各类手机在市场销售并不是那么乐观，各个代加工苹果手机，vivo.OPPO等代加工工厂长期工都在裁员，因为车间没有那么多事情做，工厂辞退大把不愿离职的正式员工，虽然也有一些厂招聘工人，但是随着十一月份几万名彝族工人和大把中职校实习生进厂，很多工厂都达到饱和，很多招学生工的工厂工价在本月开始明显下降，往年可以容下上万寒假工的大厂不仅不招人反而大量裁员辞退临时工，去年招聘6000寒假工的大厂长盈精密现在一直停止招聘前期大肆宣传高待遇天价代理费的劳务公司现在也慢慢的心虚，不过既然大话已经放出去了不可能收回，因为一旦说明事实降低待遇学生代理就会跑跟其他人合作，然后只有把这一切交给时间来处理，随着时间流逝学生放假了进厂上班了，学生进厂上班以后劳务公司处理问题就能顺心顺手了，后面可想而知承诺的待遇找各种借口给不了，价格高了水涨船高，可水如果落了船怎么办？15年寒假工是十年来寒假工行情Zui差的一年，然后16年也就是去年劳务行情突然猛转形势，寒假工出现了特别多的天价高价，而17年工价可以说呈直线上升一直到今年八九十月份社会工出现天价待遇，然后今年在学校就出现大把的学生代理涌进劳务行业，每个班级每个宿舍都有代理，然而今年可能要让某些代理从今往后都不敢再踏入这个行业，因为，虽然乱世出英雄，但是也必定会有惨败的对手还得多说一句，安排学生寒假工务必选择上班轻松的厂，选择重活累活的厂人留不住Zui后得不偿失，价格高必然意味着流失率大，学生是否能够留下来好好上班才是学生代理Zui需要考虑的，不要一味的追求高一点点福利安排那些烂厂Zui后只会后悔今年从开始宣传寒假工到目前为止，我们众鼎下面每个兄弟从来没以寒假虚假对代理进行不良诱导，价格没出来之前没人能定的了具体价格，虽然因此很多代理觉得价格低另觅渠道了，但我们不会因为去做价格方面的恶意竞争，不要等寒假过完才发现事实根你想的不一样，费用的结算也和你想的不一样，那一切都晚了，我们不是市场Zui高价，但我们会在合理的利润范围内尽可能的多让代理挣钱，毕竟都是忙活了一年，不挣钱白忙活的事谁都不会干，进去这个行业就是为了出人头地挣钱的，不是做慈善的，那些不留利润，市场Zui高价，价高必根的事我们不会做，你有多大的能力就挣你能力范围内的钱，那些几个人，十几个人的新人，不要想着凭借这几十个人怎样赚个车的，不存在的，一定得对自己出的人负责，对得起跟着你去打工的人对你的信任，那些出了上百人的自以为是手里有个人就觉得自己能挣钱的，切记不要贪心，你创造利润的能力决定你处在的位置，能拿到的才是Zui高价，拿不到的一切都白搭漫漫长夜，寒冬将至，今年寒假一样的，那些只认价格的一定会淘汰一大批，希望在送人的过程中不要被市场的糖衣蒙蔽了双眼，希望各位同仁都能稳稳的拿到费用，顺利的度过这个冬天
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